Blog | Charakter

Marco Huber

1. Okt.2 Min. Lesezeit

Doch wieso trug ich als Mitglied des Senior Managements bei der UBS einen Namensschild der "in Ausbildung" beinhaltet?

Hierbei ging es mir nie darum, diese «zwischen-den-Zeilen-Momente» und -Inhalte zu industrialisieren – sondern im Gegenteil, ...

Marco Huber

23. Aug.3 Min. Lesezeit

The office setting: influencing the employee experience (interview by Schindler Holding)

Dies ist ein Extrakt von https://group.schindler.com/en/media/stories/communication-inside-buildings.html . Das zugrundeliegende...

Marco Huber

9. Aug.1 Min. Lesezeit

Habitat formt Habitus

Eine Formel für die Transformation und somit den strategischen Erfolg Wir stehen vor einer Zeit des Umbruchs, in der wir einen Teil der...

Marco Huber

19. Juni1 Min. Lesezeit

Podcast über die gute Arbeitskultur und zufriedene Belegschaft

Podcast Von Reviewing Areas (JLL Deutschland) mit einem Beitrag von mir vom Mai 2021. https://open.spotify.com/episode/7D1duUErb7lMjnTJ17...

Marco Huber

28. Mai3 Min. Lesezeit

[nur auf Englisch] Empathy is crucial to workplace strategy ‘because human experience lays at its heart’, says Marco Huber

Today, however, everyone is aware that industrialized office work is behind us and that the future lies in co-creation and community...

Marco Huber

28. Mai7 Min. Lesezeit

Wie hybride Arbeitsplatzkonzepte Unternehmensstrategien stützen

Heutzutage sprechen landauf, landab die CEOs globaler Unternehmen von hybridem Arbeiten...